2007年04月29日 來源:廣西日報 作者:廣西日報
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  李祥軍:南寧市人民路東段小學教師, 15年來積累超時工作達4000小時,為教導弱智兒童嘔心瀝血,先后接教了三批弱智兒童,最小的6歲,最大的13歲;大膽地進行分層次教學的嘗試,所撰寫的論文多次榮獲市級、自治區級、國家級獎勵,其中《在特殊教育中實施創新教育》獲全國中小學素質教育優秀論文評選二等獎。其教學水平在南寧市同行中處于領先地位。先后榮獲全國優秀教師、全國模范教師、全國志愿者助殘先進個人、自治區先進工作者、自治區優秀共產黨員等10多項全國、全區榮譽稱號。

 

  楊家榮:南寧市公安刑事科學技術研究所副所長,被稱為“痕跡檢驗工程師”。刻苦鉆研,多年來攻破了多項刑事技術難題,共出具各類鑒定書401份,利用技術手段直接認定犯罪嫌疑人113人,現場勘驗率、提取率、分析率、制作率以及建檔率均達到公安部要求的100%,為偵查破案提供了大量有價值的線索和證據;撰寫了多篇專業學術論文,一些論文全國首創,處于國內領先水平。先后榮立個人二等功一次,三等功三次,榮獲市勞動模范、全區優秀人民警察、全國優秀民警等榮譽稱號,2003年入選全國刑事科學技術青年人才庫。

 

 

  羅積華:廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司砌筑工,從普通工人到施工管理,一步一個腳印,扎扎實實。先后參加桂林激光研究所“綜合樓”、“桂林市體育館”、桂林市康泰“康橋半島”等主要工程的施工。他所帶領的施工隊組能打硬仗,技術過硬,吃苦耐勞。在桂林市體育館工程施工中,因工作需要,他帶領全隊連續12個小時搗砼,出色地完成了施工任務。所負責施工的項目質量都達到優良以上,獲2005年市職工職業技能砌筑工大賽第二名。

 

  丘柳濱:柳州五菱柳機動力有限公司工人,在生產工作中勇于承擔急、難、關鍵的零部件加工任務,并能在工作實踐中刻苦鉆研銑工技術理論和操作技能,千方百計克服加工過程中遇到的種種技術疑難問題。在按質按量出色地完成生產工作任務、為企業生產發展多做貢獻的同時,他還不斷提高銑工技術理論和操作技能水平,練就了一整套過硬的操作技能本領,成為企業特聘技能專家,多次參加企業、五菱集團、柳州市和廣西職工職業技能大賽,均名列前茅。廣西五一勞動獎章獲得者、榮獲2006年全國職工職業技能大賽銑工第二名。

 


  黃健輝:柳州市人民醫院院長,被柳州百姓譽為德技雙馨“一把刀”。 在管理上,堅持“以病人為中心”,注重抓好醫療質量管理和行風建設;在學科建設上,敢于突破,大膽創新,帶頭攻破了一道道難關;在人才建設方面,采取引培并舉的方針,為醫院引進和培養了大批優秀人才;在學術研究上,科學嚴謹,注重探索和積累。近幾年來,撰寫了10余篇具有較高學術水平的學術論文和管理論文,先后獲得廣西和柳州市級科技進步獎7項,所在的人民醫院被列為廣西區醫療機構內部管理和職業道德建設試點醫院。

 

  曾光安:廣西柳工機械股份有限公司總裁,曾獲廣西十大杰出青年、全國青年崗位能手,帶領全公司職工成功推出了滿足歐美高端市場的系列環保型裝載機產品;在眾多管理領域實現了變革;首次申報“全國質量獎”即獲提名獎;成為首批國家職業衛生示范企業;公司領導班子榮獲中組部、國資委聯合授予“四好班子”榮譽。2006年柳工完成工業增加值7.59億元,產銷量雙雙超過2萬臺,實現銷售收入50多億元,同比2001銷售收入增長480%。
 

  李東平:昊華南方(桂林)橡膠有限責任公司董事長、總經理,使虧損10年的桂林輪胎廠當年扭虧為盈,實現利潤1145萬元。積極拓展市場,使桂林橡機廠硫化機產品國內市場占有率始終保持在40%以上,國際市場占有率逐步上升。目前,世界輪胎公司前12強有7強使用該廠產品。7次獲市優秀廠長(經理),4次獲廣西百名優秀廠長(經理),2006年被評為全國知識型職工標兵。個人先后任桂林市象山區人大代表、桂林市青年企業家協會副會長、中國化工裝備協會副理事長、中國橡膠機械專委會主任委員,被評為中國橡膠工業學科帶頭人。

 

  姜保玉:桂林市總工會主席,榮獲全總頒發的全國先進工會工作者稱號。幾年來,全市各級工會組織共培訓下崗失業人員11726人(次),提供再就業服務15871人次,幫助實現再就業11466人(次);創新職工互助保障,全市“重疾”、“女職工安康”、“意外傷害”三項保障累計參保職工達15.5 萬人;2005年修建了自治區首座勞模墻,全市各級勞模共3177人次全部榜上有名,產生較大影響。桂林市總工會也先后榮獲全國新建企業工會組建工作先進單位,2003-2006年連續榮獲廣西區市(地)工會工作目標考核特等獎。

 


  麥丹:梧州市工人醫院眼科主任,從事眼科工作20多年,以精湛的醫術治療了無數患者,被譽為“精修心靈窗戶的好醫生”。積極參與“視覺第一中國行動”7年,為2000多名白內障患者施行白內障摘除人工晶體植入術,使患者重見光明。在醫術上精益求精,她帶領開展的多項新技術填補市內空白,多項科研成果達到國內或自治區先進水平,2001年取得廣西區內第一份正常人眼血流動力學參數值范圍,達國內先進水平;在梧州率先開設斜視弱視、青光眼、準分子激光近視矯治特色專科,為基層醫院培養大批專業人才。

 


  王喜合:北海市三喜工貿有限公司技術負責人,退伍回村后,他不斷學習、探索,逐步掌握了禽畜海水養殖和飼料加工技術。承擔廣西科技廳科研項目生態對蝦健康養殖技術,連續三年取得成功,平均畝產700多公斤,最高單產1250公斤,產品達到出口免檢綠色產品要求;引進推廣良種鵪鶉孵化和養殖技術,每年提供鵪鶉苗216萬只。他每月免費辦二期“農家課堂”,每期40人,他親自授課,把禽畜、海水養殖技術傳授給農民。目前村民發展養蝦2600畝,300多戶農民靠養對蝦和鵪鶉致富。榮獲廣西勞動模范、廣西科技種養大王等稱號。

 

  郭杰昌:防城港市水利局(站長),水利廳1997-2000年水利工程管理工作先進個人; 1999-2001年度防城港市科技工作先進個人;2002年防城港市邊境建設大會戰先進個人、廣西邊境建設大會戰先進個人;自治區水利廳2002年度優秀質量監督員、2002-2003年度規劃、計劃工作先進個人;2005年自治區勞動模范;2006年防城港市科技工作先進個人、第三批專業技術拔尖人才。


 

  劉家樞:欽州市欽北公路局那蒙養護站站長,負責國道K709-K753共44公里養護管理任務,帶領全站職工養好路、管好路、護好路,千方百計提高(保持)路段完好率,使該站負責養護的路段完好率保持100%,在近幾年全國干線公路大檢查及自治區雙文明養護站評比中,獲得較高的評價,該站獲得了多種榮譽。2002年被評為廣西五一勞動獎章獲得者、2003年11月被中國海員建設工會授予“金橋獎”、2004年4月被自治區公路管理局評為全區“十佳養路工”、2005年4月被自治區人民政府授予“自治區勞動模范”稱號。

 


  譚勇明:貴港市中西醫結合骨科醫院黨委書記、院長,先后獲廣西職業道德先進個人、廣西五一勞動獎章等榮譽。擔任院長四年多來,以管理為重點,以人才為核心,以創新為先導,促進醫院發展,醫院先后獲廣西衛生系統先進集體、廣西科研工作先進單位、廣西文明單位、廣西首批三星級綠色環保醫院等榮譽稱號。出臺了10多項鼓勵創新的辦法和措施,全院先后引進和自主開展的新技術、新項目200多項,撰寫論文200多篇,承擔市和省級科研項目30多項,已有20多項通過鑒定。
 

  歐進勇:廣西玉柴工程機械有限責任公司焊接技師,只有初中文化的他在實踐中不斷總結經驗,通過自學提高自己的焊接技術,現成為一名優秀技師。除了按時按質按量完成日常工作外,還積極投身于技術革新中,根據崗位上挖掘機油管彎路不規則、成形焊接定位難的情況,2002年他設計制作各種彎管、焊接簡易模具8項,2003年12項、2004年達到35項。通過改革創新,實現了產能和質量的提升,將原平臺、動臂、頭桿、油箱等部分零件轉用自動焊接,提高了工作效率5倍多。所在班組2004年被稱為全國創新示范崗位。

 

  李云鵬:玉林高中特級教師,20多年如一日,在教學一線上兢兢業業工作。1986年以來長期擔任畢業班英語教學,注重素質教育,歷年高考所教班級均取得優異成績,英語科多年來高考成績名列廣西前茅。積極鉆研,教育教學能力強,是中國外語研究會會員、玉林城區英語教學研究組領導成員。2001年貴港市教育委員會聘為“21世紀園丁工程”B類導師;2005年玉林市教育局聘為“21世紀園丁工程”專家指導委員會委員及導師。先后榮獲全國模范教師、優秀教師、廣西五一勞動獎章、廣西先進工作者等榮譽稱號。

 


  李麗娜:廣西東泥股份有限公司副總,擔任公司總工,狠抓企業管理、技術和產品創新。利用工業廢渣研制生產質優價廉的符合國家資源綜合利用免稅政策的復合水泥和普通硅酸鹽水泥;用本地30%褐煤代替外地優質煙煤研制出高標準水泥;搞設備改造,使噸熟料標煤耗降低2.6kg,噸水泥節電16.3千瓦時。2006年公司化驗室獲“全國建材行業優秀化驗室”,在全國水泥化學分析大對比中連續保持“全優單位”。多年保持出廠水泥合格率、袋重合格率和富裕強度合格率100%。榮獲百色市拔尖人才、自治區勞動模范、全國三八紅旗手等榮譽稱號。

 

  林仕東:昭平公路局昭平養護站站長,注重在實踐中探索和提高養路技術操作技能,對路面結構的基層、面層、保護層,到路拱的橫坡度以及坑槽、沉陷、露骨等病突破口的處治、料石質量的選取等,都能熟練掌握。管養的路況質量連續10多年居全局第一。嚴格勞動紀律和各種規章制度,近幾年出勤率、出工率、工效率,平均分別達到了106.4%、95.8%和127.2%,超過了規定的要求。榮獲廣西勞動模范榮譽稱號。

 

  鄧熙驊:廣西華錫集團公司副總經理,在礦山生產建設中,經常深入井下工作面調查研究,與職工同勞動,與技術人員共同研究整治生產中的安全隱患和生產難點、重點,使生產保持又好又快發展,安全生產工作水平不斷提高。1997年他管理礦山生產至今沒發生過一次重大事故和重大死亡事故,礦山生產經營實現4.77億元稅費和6.33億元利潤。榮獲廣西五一勞動獎章。

 

  莫云輝:來賓市忻城縣供電公司供電所長,在兩年時間里,帶領安裝隊的全體同志完成了安裝項目80多項,創造效益100多萬元;三年多的農網改造中,參與架設了35千伏線路30多公里,10千伏線路300多公里,改造村屯298個,涉及2萬多農戶,8萬多人口,使農網改造這項“民心工程”真正給農民帶來了實惠,每年為網改臺區農民減輕電費負擔100多萬元。組織全所職工對反竊電工作進行培訓,讓職工更深入地了解竊電手段和反竊電技術,并組織專項工作。榮獲縣先進工作者、自治區勞動模范等榮譽稱號。

 

 農雄軍:天等縣電信分公司進結分局局長,負責維護進結鎮、馱堪和進遠鄉2個模塊局和9個接入網,2個高山基站共7500多部用戶,82.5公里桿線等通信設備,維護范圍直徑達60公里,最遠的用戶40公里,始終保持通信暢通。2006年底,進結點電話用戶從1998年的153部發展到4800部,年業務收入從11萬元猛增到140萬元,他個人發展用戶4000戶。通過建立屯特色網站,信息溝通促進了村中的辣椒加工、運輸、建筑業蓬勃發展,成為縣信息化農村建設示范村。榮獲自治區先進生產個人、廣西五一勞動獎章、自治區勞動模范等榮譽稱號。

  陸葵杰: 寧明縣檢查院反瀆職侵權局局長,2003年來,始終把辦理瀆職侵權案件作為檢察機關履行監督、維護公平正義的首要任務來完成,共受理案件15件15人,所立查的案件除1人作相對不起訴外,向法院提起公訴7件7人,法院對7名犯罪嫌疑人全部作了有罪判決,實現了零撤案、零無罪判決的辦案質量。2004年被評為全國檢察機關查辦黑惡勢力“保護傘”犯罪案件先進個人、全區檢察機關瀆檢系統先進個人,所在部門獲區檢察院辦案工作量化考核三等獎。2005年被評為全國檢察機關優秀瀆職侵權檢察科科長。

 

  張法燦:廣西區人民醫院院長,提出“科教興院,以人為本,特色帶面”、“以病人為中心,雙效益同步發展”的經營之道,“十五”期間科研立項125項,比“九五”增長76%,獲兩項國家自然基金課題,開展填補院內乃至國內空白新技術新療法78項;醫院滿意率達96.8%,得到衛生部高度評價;開展優質服務,實施便民措施110多條;在區內外發表各類學術論文30篇,主持省級科研課題3項。榮獲全國優秀院長、自治區優秀共產黨員、廣西五一獎章等榮譽。

 


  宋德生:廣西社會科學院研究員,出版30多本著作(專著和合著),發表200多篇論文及研究報告,負責并完成國家、自治區和廣西社科院多項重點課題,獲得省部級社科優秀成果獎23項。代表作《電磁學發展史》、《經濟高速增長下的投資需求與積累間隙》、《高技術環球大轉移和產業移植》、《論價格指數的部門聯動性兼論增加值指數與價格指數的關系》等。勤奮工作,無私奉獻,因長期勞累而積勞成疾,住院期間仍堅持完成院級年度重點課題,高度負責。榮獲國務院特殊津貼,廣西有突出貢獻科技人員、自治區優秀專家。

  曾建民:廣西大學物理學院黨委書記,連續多年獲得校級優秀教師,在核心期刊發表論文60余篇。獲獎情況:《導彈艙體整體調壓鑄造工程化工藝技術》2004年航空工業科技進步一等獎、國防科工委科技進步三等獎;《調壓成型精鑄法》1990年國家發明三等獎,航空航天工業部科技進步二等獎;《反重力充型流體動力學》(英文)廣西科協優秀論文一等獎;《顆粒增強鋁基復合材料》(英文)廣西科協優秀論文一等獎;國務院津貼、航空航天突出博士人員、貢獻專家、光華科技基金獎、自治區優秀專家、自治區先進工作者、國家百千萬人才。

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